Уважаемые работодатели!

31 октября 2019 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области. 
Указанным Соглашением с 1 ноября 2019 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, установлена минимальная заработная плата в размере 15000 рублей.
Текст Соглашения и текст Предложения работодателям, осуществляющим деятельность на территории Московской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, о присоединении к нему опубликованы в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» от 14 ноября 2019 года № 214(4627) и размещены на сайте Министерства социального развития Московской области   https://msr.mosreg.ru/dokumenty/napravleniya-deyatelnosti/trud-i-zanyatost.
В соответствии с трудовым законодательством в срок до 14 декабря 2019 года (в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению) работодатели имеют право представить в адрес Министерства социального развития Московской области мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права предусматривает административную ответственность в соответствии со статьёй 5.27 КоАП РФ.