Меню

Обращение к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Можайского городского округа и не являющимися участниками Можайского территориального трехстороннего соглашения

28 августа 2020 в 09:02Обновлено 28 августа 2020 в 09:06 Просмотров: 23

Обращение к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Можайского городского округа и не являющимися участниками Можайского территориального трехстороннего соглашения между Администрацией Можайского городского округа, Координационным советом профсоюзов Можайского городского округа и территориальным объединением работодателей «Совет директоров Можайского городского округа» на 2020-2022 годы

Уважаемые работодатели!

В марте 2020 года подписано Можайское территориальное ' трехстороннее соглашение между Администрацией Можайского городского округа, Координационным советом профсоюзов Можайского городского округа и территориальным объединением работодателей «Совет директоров Можайского городского округа» на 2020-2022 годы.

В соответствии со ст. 1331 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 19 Закона Московской области и О социальном партнерстве в Московской области” предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Можайского городского округа и не участвовавшие в заключении вышеназванного Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Администрацию Можайского городского округа мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной и средней заработных плат работников до размера, установленного Соглашением.