Городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства должностными лицами ГБУЗ Московской области «Можайская центральная районная больница».

Согласно требованиям ст.147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. ст. 136, 147 ТК РФ оплата работы во вредных и опасных условиях работнику С. не производилась.

Таким образом, допущено нарушение требований трудового законодательства, выразившееся в невыплате в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

Данный факт послужил основанием для возбуждения городской прокуратурой дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Административное дело рассмотрено Государственной инспекцией труда по Московской области, виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.