29 ДЕКАБРЯ 2022 ГОДА ПОДПИСАНО СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Министерство социального развития Московской области информирует, что 29 декабря 2022 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области.

Указанным Соглашением с 1 января 2023 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 19000 рублей.

Текст Соглашения и текст Предложения работодателям, осуществляющим деятельность на территории Московской области и не участвовавшим в заключение Соглашения, о присоединении к нему опубликованы в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» от 12 января 2023 года № 4 (5405), на Интернет-Портале Правительства Московской области 10 января 2023 года

https://mosreg.ru/dokumenty/normotvorchestvo/perechen-dogovorov-i-soglasheniy-mo/2022-god/soglashenie-ot-29-dekabrya-2022-goda-152-o-minimalnoi-zarabotnoi-plate-v-moskovskoi-oblasti-mezhdu-pravitelstvom-moskovskoi-oblasti-soyuzom-moskovskoe-oblastnoe-obedinenie-organizacii-profsoyuzov-i-obedineniyami-rabotodatelei-moskovskoi-oblasti

В соответствии с трудовым законодательством в срок до 10 февраля 2023 года (в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению) работодатели имеют право представить в адрес Министерства социального развития Московской области мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению.